面试时你要考察两件事:能力,这可以通过反复询问应聘者过去工作的细节来发现,以确定他们实际做了什么(如果有的话);以及自主性,这可以通过不断详细询问他们如何决定做什么来发现。
良好的沟通和有效的团队合作是能力和自主性的体现,这些也会在这些对话中体现出来。 除非你要招的是马戏团小丑,否则不要问应聘者关于“几乎任何随机话题”的问题。
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共 2 条推文 · 2025年11月12日 21:39
面试时你要考察两件事:能力,这可以通过反复询问应聘者过去工作的细节来发现,以确定他们实际做了什么(如果有的话);以及自主性,这可以通过不断详细询问他们如何决定做什么来发现。
良好的沟通和有效的团队合作是能力和自主性的体现,这些也会在这些对话中体现出来。 除非你要招的是马戏团小丑,否则不要问应聘者关于“几乎任何随机话题”的问题。