GitHub를 "개선"하기 위한 첫 번째 단계는 조직적인 변화입니다. Copilot과 GitHub를 별도의 조직으로 분리해야 합니다. 개발자 커뮤니티 출신의 영향력 있는 CEO를 영입하여 GitHub를 이끌도록 해야 합니다. 모호한 기업 조직에 종속되지 않도록 해야 합니다. Octocat을 자유롭게 풀어줘야 합니다. Copilot은 엄청난 잠재력을 지닌 프로젝트이지만, 독자적인 정체성을 확립할 필요가 있습니다. 저는 AI를 매우 좋아하고 Copilot 자체만으로도 훌륭한 가능성을 갖고 있다고 생각하지만, 제 생각에는 GitHub가 추구하는 많은 가치와 가능성을 저해하는 요소가 있다고 봅니다. 아이러니하게도, Copilot이 GitHub와 너무 밀접하게 연결되어 있다는 점이 오히려 더 큰 잠재력을 발휘하지 못하게 막고 있다고 생각합니다 (GitHub가 세계 최대 개발자 커뮤니티임에도 불구하고 말이죠!). 저는 그저 외부인일 뿐입니다. 마이크로소프트의 기업 구조가 현재 어떻게 돌아가는지, 내부 정치 싸움이 어떤지는 전혀 모릅니다. 물론 그 안에서는 온갖 책략이 난무하겠지만, 사회적 지위를 높이려는 사람들은 "AI" 분야에 집중하면서 그 과정에서 AI와 관련 없는 분야들을 희생시키고 있을 거라고 생각합니다. 옥토캣을 풀어주세요.
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