아이러니가 넘쳐흐릅니다. 현대 역사상 가장 비효율적인 행정부가 이제 임기를 마치지 않은 상태에서 (NEC 부국장과 워런 상원의원 경제국장을 통해) 더 큰 정부 효율성과 "공무원 개혁"을 옹호하려 한다는 것입니다. 이 글에서 지적된 모든 문제는 사실이었지만, 바이든 행정부는 이를 해결하기 위해 아무런 조치도 취하지 않고 납세자들의 돈을 지겹도록 낭비했습니다.
@POTUS의 리더십 하에 @USOPM은 실제 공무원 개혁에 진전을 이루고 있습니다. 연방 직원에게 책임성과 성과에 따른 급여 개혁을 강화하여 고성과 문화를 조성하고 있습니다.
바이든 행정부 전직 관리들의 태도가 바뀐 이유는 무엇일까요? 아마도 미국 국민들이 세금이 어떻게 쓰이는지 진정으로 걱정하고, 정부의 역할은 그 돈을 관리하는 것이라는 점을 인식했기 때문일 것입니다. 더 적은 것으로 더 많은 것을 하고 미국 국민의 가장 중요한 우선순위에 집중하는 것은 상식입니다.
하지만 이것이 정말 분위기의 변화일까요? 아닙니다. 두 번째 문단의 첫 문장만 읽어보세요. "차기 진보 정부는… 공무원 단체 교섭권을 회복하고… 부당하게 해고된 직원들을 복직시키고, 중요한 프로그램 운영을 되살려야 합니다." 이 중 어느 것도 공무원 제도 개혁 의지와 일치하지 않으며, 단지 올해 1월 21일 이전의 현상 유지로 돌아가라는 분명한 요구일 뿐입니다.