La mayor señal de alerta es cuando me ofrecen ofertas de trabajo CFO, COO y CMO "fraccionados"... Especialmente para una startup en etapa inicial... Porque lo último que necesitamos es un ejecutivo a tiempo parcial que se dedique a la "estrategia" y no tenga nada en juego. Lo único que importa es si puedes comercializar, vender o construir. Los títulos no significan nada. Es mejor que encuentres otra forma de vender tus habilidades.
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