我对此非常认真,因此现在已经完全转向 API 了。 即使我使用 Claude 代码,我也是使用 API 来实现的——响应速度快 2-2.5 倍,没有个人使用限制,而且我可以根据需要从外部增强该框架。 在招聘过程中,对实习生/初级员工的期望也大大提高了。 你必须知道如何增加价值(可靠性/责任心/期望管理)才能真正脱颖而出。
审核速度确实是瓶颈,我通过 API 集成了 GPT5 Pro,因为我对它的算法不太满意。
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