人工智能正在如何改变Anthropic公司内部的工作？这又预示着人工智能未来会对更广泛的劳动力市场产生哪些影响？ 我们调查了 132 位工程师，进行了 53 次深度访谈，并分析了 20 万次内部 Claude Code 会话，以找出答案。 https://t.co/YLLjs9W9e5
我们的工作场所正在经历重大变革。 过去一年，人类工程师在各种编码任务中都取得了显著的生产力提升。
Claude 扩展了 Anthropic 员工的工作能力：工程师们正在处理他们通常专业领域之外的工作；研究人员正在创建数据可视化的前端；非技术人员正在使用 Claude 进行数据科学和调试 Git 问题。
Claude Code 的使用数据显示，工程师们正在委派越来越复杂的任务，连续的工具调用次数更多，每次对话中人类的参与次数更少。
在访谈中，工程师们对自身角色的变化表达了复杂的情感。一些人认为将工作委托给克劳德让他们更有自主权——他们可以“处理更多的事情”。而另一些人则担心自己的技能会退步，或者怀念亲自动手编写代码的成就感。
克劳德也在重塑团队动态。一些团队成员发现，当他们遇到问题首先想到的就是克劳德时，他们就减少了向同事寻求帮助：“我喜欢与人共事，但现在我‘需要’他们的程度降低了，这真令人难过。” 我们正在密切关注随着人工智能应用的增长，各种动态将如何继续变化。
我们分享这些结果，是因为它们可能预示着许多工作场所将发生更广泛的变化。 在此基础上，我们将研究范围扩大到 Anthropic 的更多员工，并作为一个公司讨论如何应对提出的机遇和挑战。 https://t.co/g9stj1jaXK