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太真實了！ Nalin 吐槽LinkedIn 上沒有一個真正在招募人的工作。 這個月重新開始找工作的感受也是，Boss 直聘、獵聘、脈脈上的職位，也是嘗試聯繫後完全沒有回應的😂 當然這裡一方面是我自己競爭力不夠的問題，不過也有一些客觀現象： 1. 發訊息後一直都是未讀狀態，說明大機率職位是沒有招募方/獵人頭等在關注的 2. 招募平台互動很低，所以開始做主動職位推送，以招募方的語氣發職位邀請，匹配度很低；偶爾遇到合適的，又回到1 的狀態 3. 中國國內招聘平台，有些是按職位數量收費的，所以即使職位不要了，也不想下架，不然又要新付費上架職位 在這之外，就是另一個問題： 有些職位，掛出來是比較明顯的套方案，或者看競對薪資的，要么對項目細節問的很多，但不問你個人信息；要么對薪資構成問的很細，但其他基本不咋問。