最近這一週我發現有個小紅書上的《失業》主題頻道挺有意思的，裡面每天都會有不同的失業人群上麥講自己的失業和迷茫（ 對應鏈接： xiaohongshu.com/user/profile/6… ），分析下來，我有以下收穫： 1. 很多人工作一年，Gap一年。其實沒有自己的價值主張（ 常常換行業）； 2. 很多人遇到問題總是尋找環境的原因，尋找別人的原因（領導原因、同事原因、客戶原因），唯獨看不到自己身上值得改進的地方； 3. 不定期有詐騙集團上來冒充職業導師佈道'慢就業'和虛假的兼職活動（當我們是旁聽狀態時，這種忽悠人的意圖比較明顯）； 這麼看來，社會挺複雜的。這麼思考下來，在大廠時，那些有明確的KPI和OKR，天天除了寫程式碼不用考慮人間各種複雜事兒，人際關係簡單的程式設計師，其實是挺幸福的。
價值主張就是一種給自己貼的標籤，讓別人更容易記得你。 你可說『我就是個幫人找工作的，想找工作就來找我'。 但是你不能給長篇大論的描述，然後說'我就這樣，你看看我適合幹什麼'，互聯網上陌生人那麼多，很多時候別人給的建議並不是對你的最優解。