开发人员职位描述中要求两年以上经验，不仅仅是指技术经验。 这关乎在真实团队中、在真实环境中交付真实项目的经验。 确实存在问题。 那是开发者学习速度最快的地方。 与他人合作。 那么，我们是否应该像大学那样，更多地通过小组项目来培养开发人员呢？ 我是否应该开办一个以项目为基础的训练营，只允许 2-3 名开发人员组成的团队参加？ 当然，也存在其中一个人包揽所有工作的风险。但这在现实公司里也是同样的风险，不是吗？:)
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