人工智能最惠及的还是那些原本就很优秀的工程师。 一位工程主管将他的团队分成三组：表现最佳的工程师、表现中等的工程师和表现最差的工程师。他当然没有告诉他们。他给每组一半的工程师分配了 @cursor_ai 的访问权限。他注意到，表现最佳的工程师从中受益最大，其次是表现中等的工程师。 他认为，表现最优秀的工程师更积极主动，也更懂得如何解决问题，因此人工智能可以帮助他们更有效地解决问题。而表现最差的工程师则不太在意，所以更容易进入自动驾驶模式。
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