这真是莫大的讽刺：或许是现代史上效率最低的政府，如今卸任后，却想通过其国家经济委员会副主任和沃伦参议员的经济顾问来倡导提高政府效率和“公务员制度改革”。这篇文章中提到的每一个问题都属实，但拜登政府却对此置之不理，只是继续肆无忌惮地挥霍纳税人的钱。
在@POTUS 的领导下，@USOPM 在真正的公务员制度改革方面取得了进展——为联邦雇员带来问责制和更完善的绩效工资改革，以创造高绩效文化。
前拜登政府官员为何态度转变？大概是因为他们意识到美国民众确实关心税款的去向，而政府的职责就是妥善管理这些资金。用更少的钱做更多的事情，并专注于美国民众最迫切的需求，这完全符合常理。
但这真的是语气上的转变吗？并非如此。只需读读第二段的第一句话：“下一届进步政府[应该]……恢复政府雇员的集体谈判权……，让被错误解雇的雇员复职，并恢复重要项目的运作。”这些都与改革公务员制度的愿望背道而驰，而仅仅是呼吁恢复到今年1月21日之前的状态。