這些最終變革的目標是創造一種高績效文化——在這種文化中,為美國納稅人做出卓越貢獻的員工將獲得差異化獎勵,而每個人都必須達到最低績效標準。優秀的員工渴望這樣的文化,美國人民也理應享有這樣的文化。您可以在這裡閱讀更多內容:https://t.co/cA6vc9eDNR