在招募開發人員時,這種預篩選機制非常有效。雖然可能無法長時間瞞過人工智慧驅動的簡歷提交機器人,但即便如此,也能顯著減少垃圾郵件。 我想知道類似的技能考核方法是否也可以應用於非開發行業。
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共 1 則推文 · 2025年12月15日 晚上8:04
在招募開發人員時,這種預篩選機制非常有效。雖然可能無法長時間瞞過人工智慧驅動的簡歷提交機器人,但即便如此,也能顯著減少垃圾郵件。 我想知道類似的技能考核方法是否也可以應用於非開發行業。