今年媒體對聯邦政府僱員人數變動進行了大量報導。考慮到我們討論的是一個嚴肅的話題——人人有生計，這也不難理解。
然而，關於「大規模裁員」的新聞標題中卻缺少實際數據。因此，為了確保透明度，以下是相關數據：
到年底，大約將有 317,000 名員工離開聯邦政府，同時將僱用 68,000 名新員工。
在離職人員中，超過 92% 是自願離職的，並且由於政府為幫助過渡而實施的新計劃，他們獲得了長達 8 個月的遣散費。
剩餘的 7.5% 屬於非自願裁員－分為兩種形式：裁員（即裁減職能部門）和試用期員工（即工作年資為 1-2 年的員工）。
受裁員影響的員工總數約為 17,000 人。
受影響的試用期員工總數約為 6,900 人。事實上，這比上一屆政府最後兩年解僱的試用期員工人數還要少！
這並非要淡化任何人失業的影響，但「大規模裁員」的標題實際上並沒有反映全部事實。