我現在的看法是，很多才華橫溢的聰明人浪費了數年光陰，要么獨自摸索，要么效率低下，這主要是因為缺乏經驗/知識。他們本應該融入體制內的權力結構，並迅速在其中佔據主導地位（因為這些結構的門檻並不高）。我見過很多朋友加入大型成熟企業或新興企業，並迅速晉升。大多數商業活動、有影響力的工作以及重要的工作都符合冪律分佈。 但反過來說，你也不應該在某個領域停留太久。加入組織，做出重大貢獻，累積經驗，然後運用你新獲得的產業/世界運作方式的知識去創造新的事物。
別小看這一點，如果你是蘋果筆記的第七位工程師，你發布的每一個功能都會被十億人每天使用。這簡直太牛逼了。