克勞德也在重塑團隊動態。一些團隊成員發現,當他們遇到問題首先想到的就是克勞德時,他們就減少了向同事尋求幫助:“我喜歡與人共事,但現在我‘需要’他們的程度降低了,這真令人難過。” 我們正在密切關注隨著人工智慧應用的成長,各種動態將如何繼續變化。
我們分享這些結果,是因為它們可能預示著許多工作場所將發生更廣泛的變化。 在此基礎上,我們將研究範圍擴大到 Anthropic 的更多員工,並作為一家公司討論如何應對提出的機會和挑戰。 https://t.co/g9stj1jaXK
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共 2 則推文 · 2025年12月2日 晚上7:08
克勞德也在重塑團隊動態。一些團隊成員發現,當他們遇到問題首先想到的就是克勞德時,他們就減少了向同事尋求幫助:“我喜歡與人共事,但現在我‘需要’他們的程度降低了,這真令人難過。” 我們正在密切關注隨著人工智慧應用的成長,各種動態將如何繼續變化。
我們分享這些結果,是因為它們可能預示著許多工作場所將發生更廣泛的變化。 在此基礎上,我們將研究範圍擴大到 Anthropic 的更多員工,並作為一家公司討論如何應對提出的機會和挑戰。 https://t.co/g9stj1jaXK