開發人員職位描述中要求兩年以上經驗，不只是指技術經驗。 這關乎在真實團隊中、在真實環境中交付真實專案的經驗。 確實存在問題。 那是開發者學習速度最快的地方。 與他人合作。 那麼，我們是否應該像大學一樣，更多地透過小組專案來培養開發人員呢？ 我是否應該開辦一個以專案為基礎的訓練營，只允許 2-3 名開發人員組成的團隊參加？ 當然，也存在其中一人包辦所有工作的風險。但這在現實公司裡也是同樣的風險，不是嗎？ :)
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