来自 Povilas Korop | Laravel Courses Creator & Youtuber（@PovilasKorop）的推文线程

没人招初级开发人员吗？ 以下是我给他们的两条建议，希望能帮助他们提高成功率。 核心思想：要有用。 1. 不要群发同一份简历。请附上求职信/视频，重点说明你目前的技能如何能帮助你申请的那家公司。 2. 掌握人工智能技能。尝试各种工具。找出其中的“诀窍”。然后，你就可以教公司里那些“没时间”（或不想）尝试所有新技术的资深同事了。 如果企业主看到一位精力充沛、对如何帮助公司有清晰愿景的年轻人……即使公司目前没有初级职位空缺，他们也可能会聘用这位年轻人。