人工智慧正在如何改變Anthropic公司內部的工作？這又預示著人工智慧未來會對更廣泛的勞動市場產生哪些影響？ 我們調查了 132 位工程師，進行了 53 次深度訪談，並分析了 20 萬次內部 Claude Code 會話，以找出答案。 https://t.co/YLLjs9W9e5
我們的工作場所正在經歷重大變革。 過去一年，人類工程師在各種程式設計任務中都取得了顯著的生產力提升。
Claude 擴展了 Anthropic 員工的工作能力：工程師們正在處理他們通常專業領域之外的工作；研究人員正在創建資料視覺化的前端；非技術人員正在使用 Claude 進行資料科學和調試 Git 問題。
Claude Code 的使用數據顯示，工程師們正在委派越來越複雜的任務，連續的工具調用次數更多，每次對話中人類的參與次數更少。
在訪談中，工程師們對自身角色的變化表達了複雜的情感。有些人認為將工作委託給克勞德讓他們更有自主權——他們可以「處理更多的事情」。而有些人則擔心自己的技能會退步，或是懷念親自動手編寫程式碼的成就感。
克勞德也在重塑團隊動態。一些團隊成員發現，當他們遇到問題首先想到的就是克勞德時，他們就減少了向同事尋求幫助：“我喜歡與人共事，但現在我‘需要’他們的程度降低了，這真令人難過。” 我們正在密切關注隨著人工智慧應用的成長，各種動態將如何繼續變化。
我們分享這些結果，是因為它們可能預示著許多工作場所將發生更廣泛的變化。 在此基礎上，我們將研究範圍擴大到 Anthropic 的更多員工，並作為一家公司討論如何應對提出的機會和挑戰。 https://t.co/g9stj1jaXK