Mr Panda（@PandaTalk8）のスレッド

親友の一人は、トップ3に入るテック企業で建築家として働いています。彼の月収は私の年収を上回っています。でも、私ほど幸せではなく、肌の調子も悪く、信じられないほど早く老化しています。 彼は前回のプロジェクトでパフォーマンス最適化を行い、会社に3000万元のコスト削減をもたらしましたが、彼自身は一銭も受け取りませんでした。私は彼に、最近の大企業の人事部は非常に打算的で、給与を分配しないだけでなく、価値がなくなったらすぐに解雇されると言いました。 最近、上司からまた別の難題（パフォーマンス最適化）を任されたのですが、彼はソーシャルメディアの仕事しかしたがりません。チームメンバーは皆自分より学位が高いのに、上司は彼を起用したいだけなのだそうです。