Os 7,5% de demissões involuntárias foram divididos da seguinte forma: cerca de 2/3 foram devido a reduções de pessoal (ou seja, eliminação de funções) e 1/3 foram demissões em período probatório (ou seja, funcionários com menos de 1 ou 2 anos de serviço).
Como em qualquer nova administração, @realDonaldTrump tem prioridades novas e diferentes para as quais foi eleito. Aumentar a eficiência da força de trabalho e garantir que tenhamos os talentos certos focados nos objetivos certos são prioridades essenciais. Sim, a mudança é difícil, mas estamos fazendo isso a serviço do povo americano.