RT @seclink: Curiosidade: Com o ano chegando ao fim, muitas empresas e departamentos estão entrando em contato proativamente com candidatos, em um esforço para utilizar quaisquer cotas não utilizadas do ano anterior. Alguns profissionais de RH optam por encontrar projetos com muitas estrelas no GitHub e, em seguida, entrar em contato proativamente por e-mail para solicitar currículos. Alguns profissionais de RH optam por recuperar currículos previamente rejeitados de seu banco de talentos para verificar se algum candidato ainda tem interesse em se candidatar.
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