Uma entrevista foi publicada na Nikkei Business. A estrutura organizacional do Japão é o resultado de muitos anos de sabedoria, e não devemos achatá-la à força. Em vez de substituir o conhecimento existente, a IA com diferentes características deve ser combinada para atuar como uma "companheira" que apoia as pessoas. Ele falou sobre como a IA deve aproveitar os pontos fortes de uma organização.
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