Refletindo sobre publicações recentes no Twitter a respeito de demissões em uma determinada empresa de software: A melhor relação de trabalho em uma empresa é aquela de benefício mútuo, onde o chefe te utiliza para gerar lucro e você utiliza o chefe para gerar lucro, aprimorando-se, aprendendo novas habilidades e se preparando para uma melhor mudança de emprego. Não pense em mais nada. Se o chefe tem formação técnica, você precisa conversar com ele sobre dinheiro e limites. Não baixe a guarda só porque ele também entende de tecnologia e vocês estão na mesma sintonia. Não trate os projetos da empresa como projetos pessoais, dedicando-se de corpo e alma a eles, pois são ativos da empresa e você perderá toda a autoridade no momento em que sair. Para o desenvolvimento pessoal, maximizar a conversão de recursos da empresa em ativos pessoais deve ser o mantra dos funcionários.
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