O @WhitePapersPol acaba de lançar um relatório extremamente interessante escrito por Alden Whitfeld, intitulado "America Can't Outsource Its Future" (Os Estados Unidos não podem terceirizar seu futuro), que desmonta completamente o mito da imigração de profissionais altamente qualificados! A mensagem principal é simples: Uma nação séria investe em seu próprio povo, não em substitutos globais. A ideia de que os Estados Unidos carecem de americanos talentosos e precisam recrutar estrangeiros para "salvar" a nação é comprovadamente falsa. Leia este tópico para saber os principais fatos 👇🏻
1/6 O mito da "imigração de alta qualificação" como uma necessidade para "salvar" os Estados Unidos é falso. A alegação do presidente Trump de que os EUA carecem de americanos talentosos e precisam de recrutamento estrangeiro não resiste a uma análise mais rigorosa. Uma nação séria investe em seu próprio povo, não em substitutos globais.
2/6 Os defensores da imigração de profissionais altamente qualificados frequentemente argumentam com base no nível de escolaridade. No entanto, a educação não mede a competência da mesma forma entre imigrantes e nativos. Imigrantes com o mesmo nível de escolaridade apresentam desempenho significativamente pior em testes de alfabetização, matemática e informática. Selecionar imigrantes apenas por serem "altamente instruídos" muitas vezes se mostra contraproducente, aumentando o número de trabalhadores pouco qualificados.
3/6 O sistema de vistos H-1B é ineficiente na identificação de "talentos de ponta". Uma análise dos dados do USCIS (2000-2023) mostra: - A Índia e a China representam cerca de 72% dos beneficiários do visto H-1B, mas estão fortemente sub-representadas nas métricas de inovação. - O Reino Unido, a França e o Canadá representam menos de 6%, mas estão fortemente sobrerrepresentados em inovação. A inovação tende consistentemente a favorecer imigrantes europeus e da Anglosfera, e não os grupos que fornecem a maior parte dos vistos.
4/6 Além disso, a importação de "talentos" prejudica ativamente os interesses nacionais, facilitando a transferência de tecnologia. Em vez de ajudar os EUA a "vencer a China", a imigração acelera a redução da disparidade tecnológica. Pesquisas realizadas no Vale do Silício mostram que 82% dos cientistas e engenheiros imigrantes chineses e indianos relatam trocar informações técnicas com seus respectivos países.
5/6 Espera-se também que imigrantes altamente qualificados demonstrem maior persistência em suas posições políticas e possam exercer influência política desproporcional. Alterar a composição da elite com imigrantes hostis aos interesses da nação é muito mais perigoso do que expandir a imigração de baixa qualificação, já que as preferências dos ricos prevalecem invariavelmente sobre as dos cidadãos comuns.
6/6 Consideração final: Os dados são claros. Depender da "imigração de mão de obra altamente qualificada" não é uma estratégia para fortalecer a nação, mas sim um atalho que apenas agravará o declínio do país. Recomendo muito seguir @WhitepaperPols e visitar https://twhitepaperspolicy.org/issue/america-… o relatório completo e obter uma perspectiva mais aprofundada sobre o assunto!