Uma importante empresa de internet em Xierqi iniciou uma nova rodada de demissões. Alega-se que, devido à pressão da queda na receita de tráfego, a empresa lançou um plano de "recrutamento" em larga escala em nível de grupo, com a taxa de "otimização" em alguns departamentos chegando a 20%-30%. Mais urgente ainda é o fato de que, segundo relatos, desta vez "o tempo é curto e a tarefa é árdua", com a comunicação começando esta semana e todos os procedimentos a serem concluídos até o final de dezembro. A empresa fez uma mudança tão drástica repentinamente no final do ano, e fontes internas também afirmaram que o ajuste de pessoal priorizaria funcionários com menos de um ano de casa, funcionários que não foram promovidos nos últimos dois anos e funcionários mais antigos... Isso coloca em risco tanto os recém-formados quanto aqueles com mais de 35 anos. O pacote de remuneração gira em torno de N+3.
Com a repentina entrada de talentos altamente qualificados no mercado, os recrutadores mais experientes já entraram em ação...