Os dados mais recentes sobre pedidos de seguro-desemprego, divulgados nos Estados Unidos, lançaram uma sombra ainda maior sobre um mercado de trabalho já fragilizado. Na semana que terminou em 18 de outubro, o número de pessoas que solicitaram o auxílio-desemprego pela primeira vez chegou a 232 mil, o maior número desde agosto. Esse número não só superou as expectativas dos economistas, que previam 223 mil, como também representou um aumento em relação aos 219 mil da semana anterior. Esses dados, divulgados somente após o fim da paralisação do governo, mostram claramente que, apesar da economia dos EUA ter criado muitos empregos nos últimos anos, ela agora enfrenta o desafio da crescente pressão sobre o mercado de trabalho. Mais notável é que o número de pessoas que continuam recebendo auxílio-desemprego também subiu para 1,957 milhão durante o mesmo período, o nível mais alto desde o início de agosto. Isso significa que pode levar mais tempo para as pessoas encontrarem novos empregos. Para uma economia que historicamente tem demonstrado resiliência no crescimento do emprego, este é, de fato, um sinal preocupante. Além dos dados sobre auxílio-desemprego, o número de demissões anunciadas por empregadores americanos em outubro também atingiu um recorde histórico. Os dados mostram que 153.074 vagas foram cortadas em outubro, um aumento de 175% em comparação com o mesmo período do ano passado, marcando o maior volume mensal de demissões desde 2003. Até agora, neste ano, o número de demissões ultrapassou 1,1 milhão, um número próximo aos níveis observados durante a crise financeira de 2008. No setor privado, outubro também apresentou alguns desenvolvimentos preocupantes. De acordo com o Relatório Nacional de Emprego da ADP, divulgado em 5 de novembro, o setor privado criou apenas 42.000 vagas, enquanto nos dois meses anteriores o emprego no setor privado havia, na verdade, diminuído. Embora a economista-chefe da ADP, Dra. Nela Richardson, tenha observado que outubro registrou o primeiro aumento no número de empregadores privados desde julho, o crescimento foi significativamente mais lento do que no início do ano. Analisando um leque mais amplo de setores, a fragilidade do mercado de trabalho não se limita à indústria e à tecnologia. O setor da construção civil também enfrenta desafios. O Índice do Mercado Imobiliário NAHB/Wells Fargo subiu apenas 1 ponto, para 38 em novembro, marcando seu 19º mês consecutivo abaixo do limite de 50 pontos que separa a expansão da contração. Mais preocupante ainda, 41% das construtoras relataram reduções de preços em novembro, a maior porcentagem desde o início da pandemia. As preocupações com as perspectivas econômicas levaram os potenciais compradores a adotar uma postura de cautela, forçando as construtoras a reduzir os preços para atrair clientes. Diante dessa conjuntura econômica, o Federal Reserve está avaliando ativamente suas contramedidas. O presidente do Federal Reserve, Christopher Waller, declarou na segunda-feira que apoia um novo corte de 25 pontos-base na taxa de juros na reunião de dezembro, citando sinais de fragilidade no mercado de trabalho. Em outubro, o Fed já implementou seu segundo corte de juros do ano, reduzindo as taxas para uma faixa entre 3,75% e 4%. De modo geral, a economia dos EUA enfrenta atualmente o desafio de um mercado de trabalho em gradual enfraquecimento. Dos dados sobre pedidos de seguro-desemprego e a escala das demissões à desaceleração no crescimento do emprego no setor privado e à retração do setor imobiliário, todos esses diferentes setores de dados enviam um sinal comum: o mercado de trabalho dos EUA está passando por um ajuste, e como responder a essa mudança será uma questão que os formuladores de políticas precisarão considerar seriamente. Para empresas e indivíduos, este também é um período que exige atenção redobrada para melhor se adaptarem ao ambiente econômico em transformação.
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