Muitas empresas "pré-IA" veem a implementação de uma estratégia de IA mais como um aprimoramento de marketing ou um fator de eficiência marginal. É claro que ela pode mudar significativamente o potencial de longo prazo de uma empresa. De forma mais sutil, também ouvimos falar cada vez mais dela como uma estratégia de aquisição e retenção de talentos. Empresas de tecnologia que não possuem uma maneira eficaz de usar IA correm o risco de perder funcionários – isso parece óbvio, mas as pessoas querem trabalhar em lugares que não ficarão para trás!
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