Keep on to blur preview images; turn off to show them clearly
RT @AdilSlm: Wow!! I tried to prove this in 2019, without success. This is embarrassing lol I remember in 2023 @SebastienBubeck told me so…
I work on AI at OpenAI. Former VP AI and Distinguished Scientist at Microsoft.
sometimes it be like that
Head of Talent for a16z speedrun - ex @RiotGames, @Scopely, @Amazon - lover of games, poker, surfing, running, meme'ing
RT @latentspacepod: Emily Sands, Head of Data and AI at Stripe, oversees the financial infrastructure powering every major AI company from…
achieve ambition with intentionality, intensity, & integrity - @dxtipshq - @sveltesociety - @aidotengineer - @latentspacepod - @cognition + @smol_ai
After lots of experimentation and learning I’ve come to realize this is basically the only skill I have:
Partner @a16z investing in American Dynamism 🇺🇸. Frontier technologies, markets, & culture.
在 YouTube 刷到 Sam Altman 在 YC 的时候分享一个分享 主题是《创业公司如何成功》，感觉太有道理了。 整理了一些核心观点： 关于趋势判断 最重要的事情，不是只看现在的市场规模，要看哪个市场在指数级增长。 真趋势和假趋势的区别：真趋势是早期用户痴迷使用并到处推荐，假趋势是被买回家但没人用。iPhone 是真趋势，2018年的VR是假趋势。 抓住平台转移的机会。当年移动应用起来的时候，初创公司调整战略比大公司快太多了。 关于产品 产品是80%的成功。是做出让用户自发推荐的东西，这比什么都重要。 初创公司最好的方向是非共识，看起来不太行，但实际却很行。因为大公司内部"一个人说不行"就能杀死项目。 在快速变化的市场里，初创公司的速度优势才能发挥出来。 关于团队 至少一个创始人要能感染别人，负责招人、卖货、搞PR、拿钱。还得有远大愿景，不然招不到顶尖人才。 团队要有这些特质：乐观、爱想点子、"我们能搞定"的精神、偏向行动。 缺乏经验有时候反而是优势。 最后一点：创始人的核心工作就是保持势头。一旦失去，很难找回来。 这是十分钟中文播客版 萨姆·奥特曼：创业公司如何获得成功 - ListenHub https://t.co/o1iAWLqKQ8
聊硅基 AI，看有机 Orange。
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