몇 년 후, 사람들이 자신들이 훈련시키지 않은 모든 신입사원을 채용하려는 시니어로 만들었다는 사실을 깨닫게 되면 어떤 일이 일어날지 궁금합니다. 우리는 이 문제에 대한 해결책을 곧 찾아야 합니다. 그렇지 않으면 큰 대가를 치르게 될 겁니다.
그리고 명확히 하자면, 저는 잭의 의견에 전적으로 동의합니다. 왜냐하면 그것은 제 자신의 경험이기도 했기 때문입니다. 물론 저는 1인 기업가이기 때문에 편향된 시각을 가지고 있지만, 예전에는 하루 종일 걸렸을 작은 업무들을 이제는 몇 분 만에 처리할 수 있게 되었습니다. 제가 돈을 지불할 수 있었던 잠재적인 계약직 협력자들은 저와 저 같은 많은 창업자들에게는 필요하지 않을 것입니다. 이제 이를 훨씬 더 큰 기업으로 확대해보면 프리랜서로 시작하려는 사람들에게 이 변화가 얼마나 중요한지 알 수 있을 것입니다.