LinkedIn은 최근 APM 프로그램을 폐지하고 AI가 가능하게 하는 것을 온전히 수용하는 혁신적인 제품 개발 방식으로 대체했습니다. 바로 "풀 스택 빌더" 프로그램이죠. FSB 프로그램은 직원들에게 맞춤형 AI의 도움을 받아 아이디어부터 생산까지 제품을 제작, 설계, 배송하는 방법을 가르칩니다. 그들은 심지어 전체 경력 사다리를 갖춘 "풀 스택 빌더"라는 타이틀을 선보였고, 저는 이것이 기존 기업들이 어떻게 AI 기반 기업으로 전환하는지에 대한 모델이 될 것이라고 굳게 믿습니다. CPO인 Tomer Cohen(@cohentomer)과의 대화에서 다음과 같이 말했습니다. 🔸 기존 제품 개발 모델이 왜 망가졌는가 🔸 풀 스택 빌더 모델 🔸 FSB를 작동시키는 세 가지 기둥: 플랫폼, 에이전트, 문화(문화가 가장 중요함) 🔸 이러한 전문 에이전트를 구축하는 데 필요한 것 🔸 기성 AI 도구가 사용자 정의 없이 엔터프라이즈 코드에서 작동하지 않는 이유 🔸 상위 기업이 AI 도구를 가장 빠르게 도입하는 이유 🔸 변화 관리 전략: 성과 축하, 도구 독점화, 성과 평가 업데이트 지금 들어보세요 👇 • 유튜브: https://t.co/fN60HLXL5s • 스포티파이: https://t.co/b6pCr20Dgh • 애플: https://t.co/xWYJcHnor2 팟캐스트를 후원해 주신 훌륭한 후원사 여러분께 감사드립니다. 🏆 @TrustVanta — 규정 준수 자동화. 보안 간소화: https://t.co/JHcQhNsK42 🏆 @Figma Make — 아이디어를 현실로 만드는 즉시 코딩할 수 있는 도구: https://t.co/8iUp8fgO4x 🏆 @MiroHQ — 팀이 획기적인 제품을 발견하고, 계획하고, 출시할 수 있는 AI 혁신 작업 공간:
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