저는 이 문제에 대해 정말 진지했고 지금은 완전히 API로 전환했습니다. 클로드 코드를 사용하더라도 API를 사용하면 응답 시간이 2~2.5배 빨라지고, 개별 사용에 제한이 없으며, 원하는 대로 외부에서 하네스를 보강할 수 있습니다. 인턴/주니어에 대한 기대치도 채용 시 크게 높아졌습니다. 정말로 차별화를 이루려면 가치(신뢰성/주인 의식/기대 관리)를 더하는 방법을 알아야 합니다.
리뷰 속도가 진짜 병목 현상인데, 저는 불만스러운 생각 때문에 gpt5 pro를 API에 통합했습니다.