세르게이는 제미니를 놀라울 정도로 창의적인 방식으로 활용했습니다. 그는 구글 내부 채팅에서 "이 채팅 공간에서 누가 승진해야 할까요?"라고 물었습니다. AI는 말이 많지 않은 젊은 여성 엔지니어를 선택했고, 그녀는 승진했습니다. AI는 인간 시스템이 간과하는 가치를 드러낼 수 있습니다. AI는 대기업 CEO들이 단순히 시끄럽거나 정치적인 인물이 아닌 진정한 인재를 찾는 데 도움을 줄 수 있으며, 중간 관리자보다 더 객관적일 가능성이 높습니다. 우리는 AI CEO와 얼마나 멀리 떨어져 있을까요? 세르게이 브린이 창업자 모드에서 AI를 활용해 관료주의를 타파하는 모습은 정말 흥미롭습니다.
요즘 세르게이가 좀 짜증나. 저는 구글이 단 1년 만에 AI 분야에서 "엄청 뒤처진" 상태에서 "쉽게 1위"로 도약할 수 있었던 큰 이유가 바로 그가라고 확신합니다. 핵심은 창업자 모드입니다. 창업자 모드의 핵심 원칙 중 하나는 "훌륭한 리더십은 부재가 아닌 존재다"입니다. 구글에서 일할 때 창업자(현존하는 가장 부유한 사람 중 한 명)가 당신과 함께 열심히 일하며 세부 사항에 몰두하는 모습을 보면, 그 사실이 절실히 느껴집니다. 누구도 막을 수 없을 것 같은 기분이 들죠.