두 나라가 연금 문제를 어떻게 해결했는지, 그리고 한 나라는 어떻게 되었고, 다른 나라는 어떻게 되었는지에 대한 이야기를 함께 들어보세요. 1990년, 충분한 시간을 갖고 프랑스와 스웨덴은 미래에 직면하게 될 인구학적 압박으로 인해 공적 연금 제도를 개혁해야 한다는 결론을 내렸습니다. 1994년, 스웨덴은 광범위한 정치적 합의를 바탕으로 연금 제도를 개혁하여 연금이 기여금과 직접 연계되는 명목 계좌 제도로 전환하기로 결정했습니다. 또한, 규모가 더 작은 두 번째 의무적 적립금(급여의 2.5%에 불과)과 일반 세금을 통해 재원 조달되는 최저 보장 연금 제도를 도입했습니다. 더 나아가, 경제 위기 시 과도한 혜택을 시정하기 위한 자동적인 메커니즘을 도입했습니다. 프랑스는 늘 그렇듯 새로운 세금을 제정하는 것이 해결책이라고 결정했습니다. '사회보장기여금(CSG)'이라는 이름의 이 세금은 프랑스 사회보장 제도의 재원을 더욱 광범위하고 안정적으로 확보하여 전통적인 근로자 기여금에 대한 의존도를 낮추는 것을 목표로 했습니다. 따라서 1991년, 사회보장기여금과 같은 근로 소득뿐만 아니라 급여, 연금, 양도소득 등 모든 소득에 1.1%의 세율을 적용하는 이 임시 감면 세금이 도입되었습니다. 1990년대에는 실업 수당과 같은 새로운 소득에 대한 세금이 확대되었고, 연금 지출이 늘어나면서 CSG 세율도 증가하여 1997년에는 3.4%, 1998년에는 7.5%가 되었습니다. 1996년, 사회보장세에 대한 보충세인 CRDS가 만들어져 사회보장세의 누적 부채를 0.5%로 줄였습니다. 마감일은 2009년입니다. 2000년대에 CSG는 IRPF를 능가하여 프랑스 국가의 주요 수입원 중 하나로 자리 잡았습니다. 2018년, 마크롱의 자유주의 정부는 다시 노동에 대한 세율을 9.2%, 연금에 대한 세율을 8.2%(면제 및 감면율 적용), 자본소득에 대한 세율을 9.9%로 인상했습니다. 2020년에는 CRDS를 통한 사회보장 부채 청산 기한이 2033년까지 연장되었으며, 그때 다시 연장될 예정입니다. 2025년까지 연금이 프랑스 예산의 3분의 1 이상을 차지할 것으로 예상됩니다. 프랑스는 세계에서 가장 높은 조세 부담을 안고 있으며, 재정 적자는 5.8%, 공공 부채는 115%를 넘고 있습니다. 게다가 연금 문제로 정치적 교착 상태에 빠져 있습니다. 오늘 프랑스는 일반 사회보장기여금(CSG)을 10.6%로 인상하기로 결정했습니다. 오늘날 스웨덴은 세계적인 벤치마크로 여겨지는 공적 연금 제도를 운영하고 있습니다. 이 제도는 각 세대가 각자의 연금 혜택을 스스로 부담하는 자동적인 재정적 지속 가능성과 세대 간 형평성을 결합합니다. 더욱이 이 제도는 투명성과 유연성을 제공하여 은퇴 연령을 조정할 수 있게 하고, 불안정한 직업 생활을 했던 사람들에게도 최저 연금을 보장합니다. 어려움이 없는 것은 아니다. 은퇴 연령을 63세로 높여야 했고, 스페인이나 프랑스와 같은 나라만큼 연금이 넉넉하지 않지만, 폭넓은 정치적, 시민적 합의에 힘입어 안정적이고, 재정적으로 건전하며, 사회적으로 용인되는 시스템을 유지하고 있다. 어느 쪽으로요, 스페인 사람?
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