이러한 성장 단계에 있는 공간에 대한 수요가 사라진다면, 대안은 이 사람들이 직접 사이드 프로젝트를 진행하는 것입니다. 시장에 시니어 엔지니어가 여전히 필요한 한, 이 시장은 계속 존재할 것입니다. 다만 이전의 경력 경로는 월급을 받고 일하는 것이었지만, 이제는 월급 없이 스스로 배우는 것이 되었고, 트레이너를 찾으려면 수업료를 내야 할 수도 있습니다.
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