그래서 저는 항상 파인만의 학습 기법을 실천하고 있다고 말합니다. 제가 공유하는 것은 제 자신이 배우고 성장하도록 돕기 위한 것이고, 그 부수적인 효과로 다른 사람들과 공유하는 것입니다. 다른 사람을 바꾸는 것이 아니라, 저 자신을 바꾸는 것입니다. 회사에서 일할 때처럼, 저는 상사를 위해 일한다는 느낌이 들지 않습니다. 상사는 제가 성장할 수 있도록 월급을 주고, 저는 그 과정에서 상사의 업무를 돕습니다. 더 잘 성장하기 위해 열심히 일합니다. 일이 자기 이익을 위해 이루어질 때, 동기 부여와 인내심이 더 커집니다.
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