Y11(@seclink)의 스레드

베이징은 최근 대학 졸업생과 청년들이 취업하고 사업을 시작하는 데 도움을 주기 위해 특별히 고안된 일련의 새로운 정책을 도입했습니다. 이 정책들은 지원 조치 개선, 서비스 경험 최적화, 그리고 보장 메커니즘 강화라는 세 가지 측면을 다룹니다. 여기에는 청년들이 베이징에서 좋은 일자리를 찾고 원활하게 창업할 수 있도록 지원하는 9가지 구체적인 조치가 포함됩니다. 첫째, 고용주 지원 측면에서는 기업이 청년을 고용할 수 있는 조건을 완화하는 정책이 마련됐습니다. 대학 졸업 후 또는 졸업 후 2년 이내에 실업 상태에 있는 졸업생을 고용하는 사회 단체와 16~24세의 등록된 실업 청년은 근로 계약을 체결하고 3개월 이상 사회보장금을 납부하는 한 1인당 1,000위안의 일회성 일자리 창출 보조금을 받을 수 있습니다. 동시에 국유기업은 채용 규모를 계속 확대하고, 지역 사회 일꾼, 농촌 진흥 보조원 등 도시와 농촌의 기초 인력을 일괄적으로 채용하여 청년들이 인근 지역에서 취업할 수 있도록 지원할 것입니다. 인재 유치와 관련하여, 이 정책은 인공지능, 집적회로 등 신흥 분야의 중소기업이 졸업생을 흡수할 수 있도록 핵심 지원을 제공해야 한다고 언급하고 있습니다. 대학생이 운영하는 사업이 잘 발전하고 일자리를 창출하면 창업자나 핵심 구성원은 대학원 입학 지원이나 취업 및 거주 허가를 신청할 수 있습니다. 주택 문제에 대한 새로운 해결책도 마련되었습니다. 차오양구와 하이뎬구 등에서는 청년층의 생활고를 해소하기 위해 주거 보장이나 주택 보조금을 제공하기 시작했습니다. 모집 및 고용 기준도 더 유연해졌습니다. 정부 기관, 공공기관, 지방 국유기업의 신입 졸업자 채용 공고는 당해 학년 졸업자뿐만 아니라 졸업 후 2년 이내 졸업자도 경력이나 사회보장 기여금에 제한 없이 지원 가능합니다. 졸업일은 졸업증서에 기재된 연도를 기준으로 하며, 새로운 국가 규정이 있을 경우 해당 규정이 적용됩니다. 직업 기술 향상 측면에서, 베이징-톈진-허베이 지역 대학생을 위한 인턴십 플랫폼을 구축하여 연간 최소 1만 개의 인턴십 일자리를 제공하고, 학생들의 사전 현장 적응을 지원하기 위해 1만 개의 견습 일자리도 모집할 예정입니다. 기술 교육과 관련하여, 2025년까지 100개 이상의 교육 과정을 개설하여 졸업생들이 원하는 교육 과정에 참여하고 규정에 따라 교육 보조금을 받을 수 있도록 할 예정입니다. 또한, 청년들이 체험 활동과 교육 과정을 통해 면접 및 취업 역량을 향상할 수 있도록 지원하는 취업 기술 교육 캠프도 운영할 예정입니다. 졸업 후 아직 취업하지 못한 졸업생의 경우, 최소 3건의 취업 추천과 함께 정책 홍보, 진로 상담, 교육/인턴십 기회 제공을 의무화하는 "1131" 지원 모델을 구축합니다. 취약계층 졸업생은 "1인 1정책" 방식으로 맞춤형 서비스를 제공받아 3~5건의 취업 기회를 제공받게 됩니다. 온라인 서비스도 더욱 편리해졌습니다. "대졸 취업·창업 원맵"은 구인 정보, 채용 박람회 검색, 서비스 기관 위치 정보를 통합하여 청년들이 필요한 정보를 빠르게 찾을 수 있도록 지원합니다. "대졸 취업·주택 원스톱 서비스"는 취업 등록, 파일 전송, 임대 보조금 지원까지 원스톱으로 처리하여 심부름에 소요되는 시간을 줄여줍니다. 이러한 정책의 핵심은 청년들이 취업 및 창업 과정에서 겪는 어려움을 해소하고 기회를 확대하는 것입니다. 기업과 개인 모두 정책 지원을 통해 자신에게 더 적합한 발전 경로를 찾을 수 있습니다. 이러한 조치가 더 많은 청년들이 베이징에서 자신의 진로 목표를 실현하고 도시 발전에 새로운 활력을 불어넣는 데 도움이 되기를 바랍니다.