소셜 고용을 검토할 때 다음 질문을 해보세요. - 소셜 계정을 만드는 데 있어서 어떤 철학이 있나요? (계정이 없다면 나쁜 징조입니다) - 당신이 겪었던 사회적 위기에 대해 말해주세요. 그리고 그것을 극복하기 위해 정확히 무엇을 했는지(또는 결과가 어땠는지) 말해주세요. - 소셜 미디어를 잘한다고 생각하는 회사 한 곳을 알려주세요. 그 회사는 무엇을 잘하나요? 만약 당신이 그 회사에서 소셜 미디어를 운영한다면 무엇을 바꾸고 싶으신가요? - 대부분 회사 계정이 브랜드 소셜 존재감을 드러내는 데 실패하는 부분은 무엇이라고 생각하시나요? - 귀하의 가장 뛰어난 작품을 대표한다고 생각되는 3개의 소셜 게시물을 보여주세요. 그리고 그 게시물이 왜 잘 되었는지(또는 왜 귀하가 그 게시물이 훌륭하다고 믿는지) 설명해 주세요. - 전반적인 커뮤니티 관리 전략은 무엇인가요? 고객과 어떻게 소통하시나요? - 과거 사회적 역할에서 정확히 무엇을 책임졌는지, 마케팅 부서에서 누구에게 보고했는지, 팀 구성은 어땠는지(여기서 그들이 실제로 계정을 소유하고 콘텐츠 제작에 10% 역할을 했는지 또는 쇼를 진행하는 주요 인물을 지원했는지 확인해야 합니다)
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