어제 저는 친구들과 미국에서 일어나고 있는 해고 사태에 대해 이야기를 나누었는데, 우리 둘 다 점점 더 분명하게 한 가지 사실을 깨달았습니다. AGI가 인류에게 제기하는 가장 큰 위협은 안정적인 정렬이 아니라, 고용이라는 기본적인 문제입니다. AGI가 진정으로 실현되기 전, 심지어 완전히 실현되기 전에는 인간에게 남은 일자리가 거의 없을 것입니다. 왜 그럴까요? 이는 인간 기업의 투자 수익률(ROI) 지향성과 관련이 있습니다. 기업이 직원 수보다 그래픽 카드를 더 많이 필요로 할 때, 주주와 CEO는 그래픽 카드를 구매하기 위해 직원을 해고할 것입니다. 인간의 행동은 매우 수동적이며 의지력으로 바꾸기가 어렵습니다. 인류를 미래로 밀어붙이는 보이지 않는 손이 존재합니다. 인간에게 일자리가 필요한 이유는 무엇일까? 재정적인 요인 외에도 인간의 본성과도 관련이 있습니다. 대부분의 사람들은 스스로 목표를 정하지 못하고, 게으른 상태에서는 점점 더 타락하게 됩니다. 일은 그들에게 목표와 순환을 부여합니다. 월급이라는 보상 메커니즘은 실제로 수천 년의 인류 문명 동안 존재해 온 효과적인 사회적 메커니즘입니다. 따라서 고용은 경제적 필요일 뿐만 아니라 정신적 필요이기도 합니다. UBI는 이 보상을 제공할 수 없으며 이 요구 사항을 충족하지 않습니다. 이 돌파구는 인간이 일할 필요가 없을 때에도 이러한 보상을 받을 수 있는 개인용 "두뇌 트레이닝 룸"을 찾는 데 있습니다. 이를 위해서는 정신적 쇠퇴를 초래하지 않으면서도 인간 본성에 부합하는 제품이 필요하며, 이는 AGI 시대의 콘텐츠 산업에 새로운 기회를 제시합니다.
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