저는 지난 10년 동안 LinkedIn, Snap, a16z에서 일했습니다. 그 동안 저는 수십 명의 창업자들과 함께 그들의 개인 계좌를 구축하는 작업도 했습니다. 창업자들이 반복적으로 저지르는 5가지 실수는 다음과 같습니다.
1/ 그들은 자사 회사에 대한 내용을 너무 많이 작성합니다. 항상 판매만 한다면 사람들은 당신에게 관심을 두지 않을 것입니다. 24시간 내내 자신의 제품을 홍보할 수 있는 기술을 가진 사람은 극소수에 불과하며, 이는 대개 처음부터 그것이 그들의 정체성의 핵심 부분이기 때문입니다. @iamjasonlevin은 @memelordtech로 훌륭한 일을 해냈지만, 이걸 해낼 수 있는 사람은 거의 없습니다.
2/ 게시물이 충분하지 않습니다. 일주일에 4~5번 트윗을 올린다고 해서 사회적 존재감을 쌓을 수는 없습니다. 특히 처음부터 시작하는 경우에는 더욱 그렇습니다. 처음에는 많은 것을 테스트해 보세요. 타임라인에 아이디어를 펼쳐보세요. 하루에 12번 트윗을 올려서 무슨 일이 일어나는지 살펴보세요. 또한, 이는 청중이 무엇을 좋아하는지, 전반적인 콘텐츠 전략에 어떤 주제가 적합한지 이해하는 데 도움이 되는 좋은 데이터를 제공합니다. 양은 질과 함께 따라온다.
3/ 그들은 자신을 너무 중요하게 여긴다. 자신을 너무 진지하게 받아들이는 사람을 좋아하는 사람은 아무도 없습니다. 특히 X에서요. 재밌게 놀고, 마음껏 즐기세요. 모든 것을 완벽하게 작성할 필요는 없습니다. 더 재미있게 작업할수록 더 많이 작업하게 되고, 솔직히 말해서 이런 분위기는 콘텐츠에 잘 드러나서 사람들이 여러분과 소통하면서 더 많은 즐거움을 느끼게 될 것입니다. 사람들이 @levelsio를 팔로우하는 이유는 그가 공개적으로 빌드하면서 즐거운 시간을 보내고 있기 때문입니다.
4/ 그들은 커뮤니티 관리를 무시합니다. 많은 창업자들이 "글을 많이 올리지만, 아무도 관심을 보이지 않아요"라고 말합니다. 콘텐츠 자체가 처음부터 좋지 않다는 사실 외에도, 참여가 부족한 가장 큰 이유는 자신을 내세우지 않고 다른 사람들과 교류하지 않기 때문입니다. 매일 조금씩 실천하면 큰 효과를 볼 수 있습니다. 또한, 귀하의 트윗에 답하는 사람들에게 답할 시간을 가지세요. 그러면 그들이 앞으로 트윗에 답할 가능성이 높아지고, 이는 여러분에게 큰 도움이 될 것입니다.
5/ 그들은 소셜을 마케팅 리더에게 아웃소싱합니다. 여기서 가장 큰 실수가 있습니다. 그렇습니다. 마케팅 담당자는 콘텐츠를 구체화하고, 교정하고, 심지어 인터뷰를 통해 훌륭한 콘텐츠를 발굴하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 하지만 이런 일을 고스트라이터나 마케팅 담당자에게 전적으로 아웃소싱해서는 안 됩니다. 결국에는 매우 엄격하고 진정성이 없는 것으로 여겨질 것입니다.
오늘은 제 30일 글쓰기 챌린지의 2일차입니다. 1일차는 여기에서 확인하실 수 있습니다: