RT @shao__meng: 優秀なエンジニアがなぜ退職を検討しているのですか？お金だけの問題ではありません！ 核となる論理：退職のきっかけは給与ではない。トップエンジニアにとって、給与は単なる基盤に過ぎない。彼らを会社に留まらせる真の動機は「安定した生産性」だ。会社の制度や文化が彼らの創造性を高めるどころか、エネルギーを奪い始めると、彼らは新たな機会を求めるようになる…
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