RT @lusya68911418: @PandaTalk8 伝統的な上司 500 人と話をした後に学んだ別の方法があります。 お金やビジネスについて話すのではなく、人についてだけ話しましょう。 人を認めるということは、その人の努力、過去、間違い、現在の成果と失敗、現在の理解を認めることを意味します...
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1 件のツイート · 2025/12/22 22:21
RT @lusya68911418: @PandaTalk8 伝統的な上司 500 人と話をした後に学んだ別の方法があります。 お金やビジネスについて話すのではなく、人についてだけ話しましょう。 人を認めるということは、その人の努力、過去、間違い、現在の成果と失敗、現在の理解を認めることを意味します...