Scott Kupor（@skupor）のスレッド

7.5% の非自発的退職は、約 2/3 が人員削減 (つまり、機能の廃止)、1/3 が試用期間中の解雇 (つまり、勤続年数が 1 年または 2 年未満の従業員) であった。

他の新政権と同様に、@realDonaldTrump は、選出された理由である、これまでとは異なる新たな優先事項を掲げています。労働力の効率性を高め、適切な人材を適切な目標に集中させることが重要な優先事項です。確かに変化は困難ですが、私たちはアメリカ国民のために変革を進めています。