TwitterやTikTokで有名な新卒世代を数人雇い、他の誰よりも高い役職を与えましょう。 彼らの株式付与の法外な規模についての噂が始まります。 みんなに、彼らの言うことを聞かなければならないと伝えてください。数ヶ月で解決するはずです。
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