LinkedInはAPMプログラムを廃止し、AIの可能性をフルに活用した革新的な製品開発アプローチを導入しました。このプログラムは「Full Stack Builder」と呼ばれています。 FSB プログラムでは、カスタム構築された AI の支援を受けて、アイデアから生産まで製品を構築、設計、出荷する方法を従業員に教えます。 彼らは完全なキャリアラダーを備えた「フルスタックビルダー」というタイトルも導入しました。これは、既存の企業が AI ネイティブへと変革していくためのモデルになるだろうと強く信じています。 同社の CPO である Tomer Cohen (@cohentomer) とのチャットで、彼は次のように語っています。 🔸 従来の製品開発モデルが破綻している理由 🔸 フルスタックビルダーモデル 🔸 FSB を機能させるための 3 つの柱: プラットフォーム、エージェント、文化 (文化が最も重要) 🔸 これらの特殊エージェントを構築するために必要なもの 🔸 既製の AI ツールがカスタマイズなしではエンタープライズ コードで動作しない理由 🔸 トップパフォーマーがAIツールを最も早く導入する理由 🔸 変更管理戦術：成功を祝う、ツールを独占する、パフォーマンスレビューを更新する 今すぐ聴く👇 • YouTube: https://t.co/fN60HLXL5s • Spotify: https://t.co/b6pCr20Dgh • アップル: https://t.co/xWYJcHnor2 ポッドキャストをサポートしていただいた素晴らしいスポンサーの皆様に感謝申し上げます。 🏆 @TrustVanta — コンプライアンスを自動化。セキュリティをシンプルに: https://t.co/JHcQhNsK42 🏆 @Figma Make — アイデアを現実にするためのコードプロンプトツール: https://t.co/8iUp8fgO4x 🏆 @MiroHQ — チームが画期的な製品を発見、計画、出荷する AI イノベーション ワークスペース:
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