これはベンの素晴らしいクリップで、「スタンフォードではタッチィ・フィーリーを取っているのか？」という余談が特に面白いです。 私が目撃した限りでは、「タッチ・フィーリー」や、人の感情とつながる方法を教えると言われる有名な対人関係力ワークショップで優秀な成績を収めることは、堅実なリーダーシップと逆相関している。 リーダーは真実を追求することで偉大になります。そして、人々を正しく理解することは、真実を学び、そして伝える上で非常に重要なことです。 感情に名前を付けて「わかりますよ」と言っても、実際にはあまり役に立ちません。
いつか「感動」について、そしてそれがカルトがどのように形成され成長するかを理解するのにどう役立ったかについて書くつもりですが、それまでは、感情の輪をここで紹介します。
