Mr Panda（@PandaTalk8）のスレッド

RT @karkanini9: 私は小さな工場に入社し、積極的にマインドマップを使用していましたが、業務が非常に単純だったため、マインドマップはまったく役に立たないことがわかりました。 その後、中堅企業に入社しましたが、私はまだ若手社員だったので、このような考え方に参加する機会はありませんでした。 時間が経つにつれて、根本的な原因は上層部にあることが分かりました。彼らは適切な枠組みを確立することなく、問題が発生するたびにその場しのぎで対応し、場当たり的に仕事をしていたのです。