RT @bxe20508: @dotey 追加のヒントです 解雇の瞬間、補償金全額の支払いにより、企業の現金支出は通常よりもはるかに高くなります。 したがって、伝統的なレイオフを行うのに最適な時期は、景気が好調で飢饉が予想される、資金に余裕のある時期です。そうでなければ、経済が低迷するとキャッシュフローが悪化し、企業は簡単に倒産する可能性があります。 さらに、人材の価値は大幅に低下しています…
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