Y11（@seclink）のスレッド

北京は最近、大学卒業生やその他の若者の就職や起業を支援することを目的とした一連の新たな政策を導入した。 これらの政策は、支援策の改善、サービス体験の最適化、保証メカニズムの強化という3つの側面に焦点を当てており、北京で若者が良い仕事を見つけ、スムーズに起業できるよう支援することを目的とした9つの具体的な措置が含まれています。 まず、雇用主の支援という点では、この政策により企業が若者を雇用するための条件が緩和されました。 大学卒業年度または卒業後2年以内に失業している卒業生、および16～24歳の登録失業者を雇用する社会団体は、労働契約を結び、3か月以上社会保険料を支払っている限り、1人当たり1,000元の雇用創出補助金を1回受け取ることができる。 同時に、国有企業は採用規模を拡大し続け、コミュニティワーカーや農村振興補助員など、都市部と農村部の草の根レベルの職を一律に解放し、若者が近隣で就職しやすいようにする。 人材誘致に関しては、人工知能や集積回路などの新興分野の中小企業が卒業生を吸収できるよう重点的に支援すべきだと政策は言及している。 大学生が経営するビジネスが順調に発展し、雇用を創出した場合、創設者または中心メンバーは卒業生紹介または就労・居住許可を申請することができます。 住宅問題にも新たな解決策が見出されています。朝陽区や海淀区といった区では、若者の生活負担を軽減するため、住居保証や住宅補助金の提供が始まっています。 採用・雇用基準もより柔軟になりました。 政府機関、公共機関、地方国有企業における新卒者向けの求人は、当該年度の卒業生だけでなく、卒業から2年以内の卒業生も対象としており、職務経験や社会保障費の負担に制限はありません。卒業年月日は卒業証明書に記載されている年に基づきますが、新たな国の規制がある場合は、その規制が適用されます。 職業能力向上に関しては、北京・天津・河北地域の大学生向けにインターンシップ・プラットフォームを設立し、年間を通じて少なくとも1万人のインターンシップのポジションを提供するとともに、学生が職場に早期に適応できるよう、1万人の見習い職も募集します。技能訓練に関しては、2025年には100以上のコースを開設し、卒業生は規定に従って参加資格を選択し、訓練費の補助を受けることができます。また、就職活動技能訓練キャンプも設置し、体験活動やコース指導を通じて、若者の面接スキルや就職活動スキルの向上を支援します。 卒業後まだ就職していない卒業生に対しては、少なくとも3件の就職先を推薦するとともに、政策の推進、キャリアガイダンス、研修・インターンシップの機会を提供し、「1131」支援モデルを構築することが義務付けられています。恵まれない家庭の卒業生には、「1人1政策」という形でカスタマイズされたサービスが提供され、3～5件の就職機会が提供されます。 オンラインサービスも利便性が向上しました。「大学生就職起業ワンマップ」では、求人情報、就職フェア検索、サービス機関の所在地が統合されており、若者がリソースを迅速に見つけやすくなっています。「大学生就職・住宅ワンストップサービス」では、就職登録、書類送付、家賃補助などの手続きをワンストップで行えるため、手続きにかかる時間を削減できます。 これらの政策の核心は、若者の就職や起業における不安を軽減し、機会を拡大することです。政策支援によって、企業も個人もそれぞれに適した発展の道筋を見出すことができます。これらの措置により、より多くの若者が北京でキャリアの夢を実現し、都市の発展に新たな活力をもたらすことが期待されます。