Fil de Vitto Rivabella (@VittoStack)

Je discute avec des ingénieurs qui gagnent 160 000 $ en télétravail et qui se sentent coupables de ne pas vouloir plus. Ils gagnent entre 130 000 et 180 000 dollars. Télétravail. Ils font le travail qu'ils aiment. Mais ils ont le sentiment qu'ils devraient viser plus haut. Voici ce que j'en pense : Tout ne se résume pas au titre, à l'entreprise, au pouvoir et à l'argent. Si vous pouvez travailler à distance tout en emmenant vos enfants à l'école, en assistant à leurs événements, en faisant ce que vous voulez ou en déjeunant avec votre conjoint, mais que vous n'obtenez pas le titre de vice-président, de directeur technique ou de responsable de – conservez votre excellent poste. Un titre « supérieur » pourrait rapporter de 30 000 $ à 60 000 $ de plus. Mais vous perdez tous les mardis matin. Chaque événement scolaire. Chaque déjeuner avec votre conjoint. Est-ce que ça vaut le coup ? Si vous recherchez un meilleur titre pour : - Prendre en charge des projets plus complexes. - Développer de nouvelles compétences. Vas-y, c'est logique. Mais briguer un poste de directeur ou de vice-président uniquement pour le titre ? Juste pour gagner un peu plus d'argent, vous ne vous en apercevrez même pas ? Ce n'est pas un échange qui vaut la peine d'être fait. Tout dépend de ce que vous voulez. Si le titre compte pour vous, allez l'obtenir. Si le défi vous enthousiasme, relevez-le. Mais si vous avez actuellement une excellente configuration, ne laissez pas la culpabilité ou votre ego vous convaincre d'y renoncer. Suivez le chemin qui vous rendra le plus heureux. Si vous perdez de l'argent, vous pouvez le récupérer. Si vous perdez du temps, il est perdu à jamais.